Профсоюз — важная гарантия социальной защиты работников

Быть счастливым и благополучным в этом мире — мечта каждого человека. На этом пути каждый человек трудится не покладая рук, стремится к новым достижениям, постоянно развивается и совершенствуется.

В сфере образования многие годы плодотворно трудились многочисленные работники, которые сегодня находятся на заслуженном отдыхе и являются уважаемыми ветеранами труда.

21 августа текущего года Советом Нукусского городского подразделения Профсоюза работников образования и науки Узбекистана были организованы мероприятия по посещению ветеранов труда и оказанию им социальной поддержки.

В мероприятии приняла участие главный специалист по вопросам социальной защиты Республиканского совета Профсоюза работников образования и науки Узбекистана Лазокат Турикова. Она посетила на дому ряд ветеранов труда, поинтересовалась их состоянием здоровья и условиями жизни.

В частности, были посещены семьи ветеранов труда — учителя истории общеобразовательной школы №6 города Нукуса Мамутовой Гульбахар, учителя начальных классов общеобразовательной школы №31 Кумековой Галы, а также других работников.

В ходе встреч были проведены тёплые и содержательные беседы о том, что сегодня государством уделяется особое внимание сфере образования и реализуются широкомасштабные реформы. Особое внимание было уделено вопросам постоянной поддержки ветеранов труда, которые многие годы добросовестно трудились и сегодня находятся на заслуженном отдыхе, а также мерам социальной помощи, оказываемой им профсоюзными организациями.

В ходе мероприятия ветеранам труда были вручены ценные памятные подарки, подготовленные Советом Нукусского городского подразделения Профсоюза работников образования и науки Узбекистана.

Кроме того, в рамках мероприятия состоялось ознакомление с деятельностью ряда первичных профсоюзных организаций. Были изучены проводимые работодателями мероприятия по социальной защите работников, обеспечению безопасности труда, а также работа профсоюзных организаций по защите трудовых прав и законных интересов работников.